職場の人間関係の問題を解決するセミナー、研修をご提供します。
特に、多くの企業が抱える『若手の離職』とその『離職の連鎖』を劇的に軽減します。
◆２０１３年より組織活性化、人材育成コンサルタントとして従事。
◆５年で延べ７５社以上、受講者数２５００名以上となる 。
◆大手情報通信、IT企業、金融、官公庁、製造業などの管理職育成、管理職候補育成、チームビルディング、キャリアライフプラン、女性活躍研修・セミナー等実績は多数ある。
◆書籍にWEB限定販売の「上司がわかる 上司がかわる」、「キャリアデザインは人生そのもの」がある
◆モットー：人は誰もが素晴らしい資質を持っている。その資質を活かすことが人としての成長となる。人の成長は組織の成長となる。
〈ここまでの経歴〉
経産省による産業活性化事業において養蚕業での生産、企画デザイン、流通の確率に参画。開発と商品企画、販売、流通生産管理などの各部門の責任者および統括として活躍。その経験を生かし、人材育成とチームビルディングなどヒューマンアプローチ型の研修講師として従事。受講者は2500名を超える。2013年より講師として上司・部下の関係性、マネジメント、組織活性化や女性の立場における組織での人間関係やコミュニケーションに着目したエニアグラムのセミナーや研修に携わっている。
